学习加强对“一把手”和领导班子监督的意见党课讲稿素材[5篇]
学习《中共中央关于加强对“一把手”和领导班子监督的意见》党课讲稿经典词句
和“一把手”说说“手”
近日，《中共中央关于加强对“一把手”和领导班子监督的意见》（以下称《意见》）全文公布。《意见》强调，加强对主要领导干部和领导班子的监督，是新时代坚持和加强党的全面领导，提高党的建设质量，推动全面从严治党向纵深发展的必然要求。
“一把手”是党的事业发展的“领头雁”，在作表率、当先锋、打头阵中起着“关键少数”的决定性作用。打铁先要自身硬。各级“一把手”务必加强自身建设，充分发挥党员领导干部的先锋模范作用和表率引领作用，时时处处严格要求自己，团结带领广大干部群众攻坚克难、砥砺奋进。
强化党性修养，坚决不当“一霸手”。“一把手”肩负着管党治党的政治责任和主体责任，是引领前进方向的“旗手”和“舵手”，其一言一行、“举手投足”，都直接关系着党的形象。为此，“一把手”要摆正自己的位置，与班子成员“情同手足”，团结“助手”、用好“帮手”、敢于“放手”，让党员干部充分激发潜能，“各显身手”，切不可自高自大，“一手遮天”；
要在大是大非面前坚定立场，对歪风邪气毫不“手软”，做到“该出手时就出手”，确保“手起刀落”，斩断伸向群众的“黑手”；
要不“插手”基层事务，不“伸手”敏感事项，时刻牢记“莫伸手，伸手必被捉”，确保一身正气、两袖清风。
提升能力素质，努力成为“多面手”。“一把手”的能力素质是否全面，直接关系着单位建设的成效。为此，“一把手”要坚决补齐遇急事“束手无策”、遇难事“无从下手”、遇大事“手忙脚乱”、遇小事“眼高手低”的能力素质短板。要加强学习，“手不释卷”，在不断积累中做到理论知识“信手拈来”、处理问题“得心应手”。要勤于“动手”，遇事切不可“袖手旁观”，要以“胼手胝足”的劲头躬身实践，在掌握“第一手”资料中尽快“上手”，即使刚开始时“笨手笨脚”，只要努力锤炼，就一定能尽早实现从“生手”向“熟手”转变，由“能手”向“高手”迈进，成为素质过硬的“多面手”。
勇于拼搏进取，奋力当好“攻坚手”。“一把手”的重要职责，就是带领班子成员和干部群众攻坚克难。在前进的道路上，“一把手”遇事要“眼疾手快”，敢于“放手一搏”，在指导实践、推进工作中“大显身手”。要紧盯工作中的“老大难”问题，以“手到擒来”，确保“妙手回春”，以“身手不凡”的形象，当好“手到病除”的“主攻手”。要敢于开拓创新，多接几次“烫手的山芋”，多当几回“热锅上的蚂蚁”，让解难题成为“唾手可得”的“拿手好戏”。要善于搞好团结，与班子成员“强强联手”，与干部群众“并肩携手”，向着奋斗目标扎实迈进。要与时俱进，与时代“牵手”，奋力当好新长征路上拼搏进取的“攻坚手”。
学习《中共中央关于加强对“一把手”和领导班子监督的意见》党课讲稿经典词句
和“一把手”谈谈心
近日，《中共中央关于加强对“一把手”和领导班子监督的意见》（以下称《意见》）公开发布。《意见》指出，各级党委（党组）要充分认识加强对“一把手”和领导班子监督的极端重要性和现实紧迫性。“一把手”是党事业发展的“领头雁”，是“关键少数”中的“关键”，必须以政治忠诚度和履职担当力，把责任记在心上，把使命扛在肩上，提升“领飞”本领。
要甘于担苦，砥砺“千磨万击还坚韧”的韧性。火车跑得快，全凭车头带。“一把手”必须旗帜鲜明讲政治，带头做到“两个维护”，将其作为最高政治原则，常思“我是谁”、深悟“依靠谁”、回答“为了谁”，这也是永葆初心的前提和基础。围绕“政治忠诚、政治定力、政治担当、政治能力、政治自律”五个方面，不断锤炼自身，带头落实党内监督各项制度，在履行管党治党责任、严格自律上当标杆、作表率，既要自觉接受监督，又要敢于担当作为。“一把手”要习惯于深入群众，能够接受各种意见，甚至当面的批评意见，要能够“讲真话”、敢于“讲真话”，让群众从领导的“真话”中收获“讲真话”的力量和信心，累积“讲真话”的风气。
要乐于担重，永葆“直挂云帆济沧海”的信念。“一把手”要始终把忠诚铸入灵魂，永葆共产党人的蓬勃朝气，忠诚和信仰必须落实到一言一行，听党话、跟党走，用坚毅笃行和聪明才智接好“接力棒”，答好发展的“时代卷”。立下“做大事”的“鸿鹄志”，增强“积跬步”的“持久力”，淬炼提升，实现厚积薄发；
从最“急难愁盼”的问题着眼，以“食不甘味、寝不安席”的责任感帮助人民群众通堵点、疏通点、消盲点，做到民有所呼、我有所应，民有所盼、我有所办；
要把汗水奉献在为民服务的点滴小事里，在攻坚克难中勇于担当，在为民服务中坚定初心，在奉献社会中收获成长。
要勇于担险，强化“虽九死其犹未悔”的果决。“一把手”要在逆境中敢于经风雨，善于在直面问题中提升本领、增长才干；
具备百折不挠的韧劲，傲然于天地间，树牢“人民至上”的崇高理念，坚持“从群众中来，到群众中去”的工作方法，用心为群众排忧解难。要时刻增强自律意识、标杆意识，自觉严肃起来、严格起来，带头对党忠诚、加强学习、维护大局；
带头落实“亲”“清”要求，规范家属从业行为，守住底线、把好分寸，把“严、实、深、细”落实到思想、生活、作风的方方面面。要敢于开拓创新，多接几次“烫手的山芋”，多当几回“热锅上的蚂蚁”，与班子成员“强强联手”，与干部群众“并肩携手”，让解难题成为“唾手可得”的“拿手好戏”。
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加强“一把手”监督需做实“防”字经
近期，《中共中央关于加强对“一把手”和领导班子监督的意见》强调要加强“一把手”监督。队伍好不好，关键看领导。而“一把手”作为党的事业发展的“领头雁”，对落实党的政策、推动党的工作，具有重要作用。
党的十八大以来，以习近平同志为核心的党中央坚定不移推进全面从严治党，完善党内监督体系，“一把手”监督越做越实、愈抓愈严，我们要以《中共中央关于加强对“一把手”和领导班子监督的意见》为抓手，通过自防、制防、智防，以强有力防范助推全方位的监督。
下好“一把手”监督“自防先手棋”。“水在火上，既济，君子以思患而豫防之”。只有做好万全的准备，预防一切“围猎”的可能，才能够实现防患于未然。因此，加强“一把手”监督，需要做好“一把手”的自我预防。一方面，“一把手”要充分发挥先锋模范作用和表率引领作用，严格自律，带头落实党内监督各项制度，同时增强接受监督、相互监督的自觉，敢于担当作为；
另一方面，要积极参加党史学习教育，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，不断提高自己的政治判断力、政治领悟力、政治执行力，从而坚定正确的政治方向不走弯路。
织密“一把手”监督“制防警戒网”。小智治事，大智治制。制度是强化“一把手”监督的重要保障。一方面，要健全落实全面从严治党主体责任考核制度，坚持用制度管权管事管人，细化监督举措和方式方法，推动执行好全面从严治党责任制度，同时加强对执行情况的监督检查；
另一方面，制度的生命力在于执行，要把“一把手”作为监督重点，紧扣监督重点内容，巡视巡察工作要做到紧盯“一把手”，坚守政治巡视定位，将“一把手”工作、生活情况作为必谈内容，对反映的重要问题深入了解，以严格的执纪执法增强制度刚性，以有效监督把“关键少数”管住用好。
打造“一把手”监督“智防金钥匙”。唯创新者进，面对日趋复杂的环境和日益发展的现实，“一把手”监督更要与时俱进、不断创新。要注重“八小时以外”监督，加强“廉洁家风”建设，建立“党组织＋家庭”共同监督机制，推动“一把手”监督落实落细。要创新考核评估机制，将“一把手”监督内容纳入到领导班子整体考核，激励“一把手”自觉接受监督，其他干部敢于监督、认真监督。要注重发挥互联网作用，开设信息平台，运用大数据技术，对涉及“一把手”信息进行分析研判，建立“廉洁提醒机制”，为“一把手”“提神醒脑”。要充分认识“群众的眼睛是雪亮的”，发挥人民群众的主体作用，在乡语口碑、街谈巷议中听取群众对“一把手”评价，为实现人民群众最根本利益抓好监督。
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加强一把手监督应破除“三个一”
日前，中共中央发布《关于加强对“一把手”和领导班子监督的意见》，让各级党委充分认识到加强对“一把手”和领导班子监督的极端重要性和现实紧迫性。如何有力有效监督好一把手，让一把手充分发挥干事创业的能力，值得各级党委深入思考。
笔者认为，一把手作为“关键少数”中的“关键个人”，权力集中、责任重大、岗位重要，为了防止上级监督远、同级监督软、下级监督难导致一把手成为一“霸”手，各级党委应找准方法破除部分一把手在日常工作中花钱“一支笔”、用人“一句话”、决策“一言堂”的不良现象。
破除花钱“一支笔”，强化资金使用监督。不少党政一把手在资金拨付环节腐败问题易发多发，有的将财政预算挪用炒股投资，更有甚者将“公家钱”变成“小金库”，折射出部分党组织在资金使用监督上还有着不足。各级党委要重点对党政“一把手”分管财务、直接插手资金拨付、违反资金审批流程拨付资金等资金违规使用现象进行监督，充分发挥经济责任审计作用，加强同级纪检机构对资金使用、资金拨付、资金绩效的力度，避免财政资金变成“私人领地”。要加强一把手资金使用相关条例的培训学习，引导一把手形成单位“主人翁”意识，带头执行单位财务内部管理制度，规范资金审批流程，提升财政资金使用绩效，让资金使用的全过程受到监督、阳光运行。
破除用人“一句话”，强化干部选用监督。“未提前报备而上会研究、干部调整期间公开叫卖、干部任免优亲厚友”，部分一把手在选人用人时习惯一句话决定，选人用人权力被用于一笔笔权钱交易中，权力的边界不清不明。各级党委要要科学规范一把手在干部动议酝酿、讨论决定等环节的权力运行，严格执行选拔任用工作离任检查等制度，注重对人选初始提名、会议集体研究、执行末位表态制等情况的约束与监督。各级纪委要对权责较大、贪腐易发的关键岗位干部的选用提前做好教育提醒，为一把手在干部选用时打好“预防针”，增强“免疫力”，推动一把手履行好选人用人第一责任人职责。
破除决策“一言堂”，强化民主执行监督。“党委（党组）会议一人说了算、项目发包不经研究、随意决策、拍脑袋决策”的种种歪风，说明部分一把手“一言堂”的现象仍不同程度地存在，这种现象严重破坏了民主集中制原则，阻碍了党内民主的发展，容易滋生个人腐败。各级党委要健全决策机制，严格执行“三重一大”事项会前沟通、党组会一把手“末位表态”等制度，莫让“一把手”成为发言的“麦霸”。也要注重发挥党委会积众力、集众智的作用，始终坚持民主集中制度，让一把手的“善断”加上班子成员的“多谋”，用充分的讨论、酝酿解决工作中的一些重要事项、重大问题，以“积力”“众智”来干好工作、推进事业。
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夯实“四长”制助力“大美双河”
今年是“十四五”规划开局之年，是脱贫攻坚和乡村振兴有效衔接之年，安徽省六安市金寨县双河镇继续推进“街长制、河长制、林长制、路长制”“四长”制工作，全力提升该镇的整体环境水平，深入推进生态文明建设。
“街长制”探索新路径，实现城市精细化管理。设立“总街长”统筹管理，“分街长”分路段管理，重点改善“门前三包”、占道出店经营、乱停乱挂乱放、噪声乱响、灰尘乱扬、污水乱排等现象，落实“总街长”主体责任，“分街长”属地责任。定期开展占道经营、车辆乱停乱放集中整治行动，扩大整治范围、提高整治力量，加大整治力度，切实协调督促相关责任单位做好整治工作，严管严控辖区内“脏乱差”现象，提升城市颜值。实行网格化管理，确保街巷管理无死角、全覆盖，真正发现基层问题，化解初期矛盾，提升工作效率，提高群众满意度。
“河长制”“有名”到“有实”，擘画双河美丽画卷。依托新时代文明实践所（站）广泛宣传“河长制”的重要意义与必要性，引导更多干部、群众自觉加入“护河、保河、卫河”的行动中来，守护母亲河。联合镇综合行政执法大队与水利站集中开展河湖“清四乱”专项行动，做好河湖摸底、集中整治、后期维护提升等各阶段的工作，建立“清四乱”台账，发现一处、处理一处、整改一处，坚决做好河湖的守护工作。明确“镇村河长”，深入推进开展每周、每月巡河任务，填写巡河日志，建立问题台账，落实“一河一档”，实行河湖动态监管。
“林长制”推深走实做细，打造绿色生态发展。强化护绿，落实“一把手”带头，各林长及护林员“跟随”，主动巡山护林，推进生物多样性保护，全方位宣传森林防火的重要性，切实筑牢林业生态屏障。加快增绿，每年“3•15”植树节做好该镇的植树造林工作，组织全体干部职工、生态护林员及志愿者开展多种形式的义务植树活动，大力营造推崇生态文明建设、推进绿色事业发展的社会氛围。严格管绿，结合入户走访，宣传松材线虫防控的意义，督促农户及时处置松木大柴及疫木制品；
高度重视当前森林资源管理工作，严禁使用和外运松木，全力做好森林资源保护工作。
“路长制”助推“路长治”，树立文明城市形象。落实责任人，分片分区包干，严管道路沿线基础设施、环境卫生、车辆停放秩序、安全隐患等情况，立查立改。常态化做好文明劝导工作，履职尽责，引导群众安全出行，戴头盔骑摩托车、礼让出行，及时整治各路段存在的不文明行为、不文明现象。加大整治力度，接受社会监督，将不文明行为纳入振风超市“黑榜”管理，后期进行跟踪教育，传递文明行为，树立文明城市形象。积极探索新模式，定期总结提升，充分借鉴河长制的成功有效经验，不断修正、不断创新、不断完善“路长制”，真正建设好“四好农村路”。