创新党的领导体制和工作机制，建立健全以党章为根本、以民主集中制为核心的制度体系，做到以制度管权、管事、管人，切实提高党的建设科学化、制度化、规范化水平。为大家整理的相关的党建工作会议发言材料，供大家参考选择。
党建工作会议发言材料
一、以思想建设为抓手，不断提升党员干部政治思想觉悟。思想建设的根本任务是帮助党员不仅在组织上入党，更要在思想上入党。各级纪检监察机关发布的反腐案例也反复告诉我们，党员干部的违纪违法，往往最先是从思想上的滑坡开始的。因此，我们支部始终将思想教育作为中心环节，把思想建设贯穿于党支部各项建设之中，保持党员队伍在思想上、政治上的高度一致，保证和促进支部各项建设工作任务的落实。
一是突出理论学习。去年以来，在机关委员会的指导下，我们以习近平新时代中国特色社会主义思想为统领，抓住“大学习、大调研、大落实”活动契机，把党的十九大、习总书记来川视察讲话、省委十一届三次全会等作为重点，以“集中学”+“自学”+“专家讲座”为形式，组织党员开展了系列学习活动。在学习活动中，结合人社工作实际，要求每名党员进行发言讨论，并邀请党组书记、机关党委书记参见讨论并点评，让枯燥的理论学习，变得有滋有味。
二是丰富学习载体。组织参观太平古镇，重走长征路，重温入党誓词等系列活动，进一步增强党员干部为民服务宗旨意识。积极开展人社系统“不忘初心、牢记使命”演讲比赛，组织七一知识竞赛，进一步激发党员干部干事创业热情。组织观看《中国共产党纪律处分条例》
《挪用社保基金警示教育片》，进一步筑牢支部党员廉洁自律防线。
三是注重学习实效。组织开展“不忘初心，牢记使命”“争创全省经济副中心，我该怎么做”等专题讨论，结合党员岗位实际，撰写心得体会。开展《党章知识》、《水污染防治》、《社保基金监督》等知识测试，确保理论学习入脑、入心、入行。
二、以组织建设为引领，不断增强支部凝聚力和战斗力。
“火车跑得快，全靠车头带”。组织建设的好坏，决定着一个支部能否在复杂艰难的环境中战胜困难，决定着党员干部能否在关键时刻挺身而出，发挥党员的先锋模范作用。
一是选优配强支部班子成员。根据人员变化情况，完成支部委员改选，部分责任心强、志愿为支部服务的人员被选举为支部委员，增加了支部的新鲜血液。同时，科学合理设置党小组，党小组在党支部的统一领导下开展工作，形成由党支部抓党小组，党小组抓党员的管理模式，充分发挥党小组的作用。
二是加强支部阵地规范化建设。坚持因地制宜，按照“便捷服务、便利活动、便于议事”的原则及“六有”标准规范建设活动阵地，不断满足党员干部的工作、学习需求，使之成为
党员干部的理论学习近平台、工作交流平台、监督评价平台、风采展示平台。
三是强化支部制度落地见效。严格落实“三会一课”、固定党日活动、组织生活会等制度，不断提升党员素质，增强支部战斗堡垒作用。坚持开展“季度星级服务标兵、星级服务股室”、“七一表扬”评先评优活动，营造支部党员“你追我赶”良好氛围。
三、以作风建设为基础，不断夯实党建工作成果。
没有规矩，不成方圆。作风建设无论在战争年代还是在和平时期，都有其迫切性和必要性。加强作风建设是一个长期的、漫长的过程，作风建设的良好推进，有利于党员干部加强个人修养、树立良好思想观念、行为方式和工作习惯，为加强责任心，提高执行力提供约束机制。
一是主动亮明“党员”身份。坚持“一名党员就是一面旗帜”，在政务服务窗口，首问责任岗，重要工作岗位，主动亮明党员身份，主动接受群众和社会监督，不断提升服务水平和群众满意度。
二是主动亮剑“不正之风”。对党员在工作中存在的责任心不强、推诿扯皮、敷衍塞责等现象，及时开展谈话提醒，提出指正意见，对情节严重的，及时上报机关党委，进行系统通报，全面营造人社系统“不敢腐、不能腐、不想腐”的反腐败工作环境。
三是强化督查考核实效。结合打造“满意人社”一号工程，将党员干部的业务水平、办事能力、工作态度等纳入单位年终考核细则和党员民主评议内容，并实行一季度一考核制度，将考评结果与年终个人考核、选拔任用等挂钩，进一步激励广大党员干部主动担当、敢于作为。
最后，作为一名支部书记，要时刻以“向我看齐”为标准，学习带头，工作带头，生活带头，困难面前自己先上，荣誉面前主动让，冲在前，干在先，带头是标兵，岗位是能手，党务是专家，专业是内行，方法讲科学，措施有新招，工作有实绩，只有做到这些，才能带出一支“敢打胜仗，能打胜仗”的党员队伍。
党建工作会议发言材料
办公室共有在职干部职工 X 人，党员 30 名(含 3 名领导)，其中 40 岁以下党员 16 名，40岁以上年龄的党员 14 名;另外，离退休支部属县委办公室联系，该支部共有党员 25 名。根据会议安排，我就机关支部党建工作做如下汇报。
近年来，县委办机关支部坚持“围绕中心抓党建，抓好党建促发展”的理念，在县直机关工委的指导下，认真贯彻落实党的十八届四中、五中、六中全会及党的十九大精神，认真学习领会习近平总书记系列重要讲话精神和新时代中国特色社会主义思想，坚持“党要管党，从严治党”的方针，加强机关党的建设，充分发挥机关党组织的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，为县委办发挥好“参谋助手”及“前哨后院”作用提供了坚实的思想保障和政治合力。
一、加强思想政治建设，坚定理想信念。
(一)常态化开展“两学一做”学习教育活动。按照中央和省市县委和县直机关工委的要求，在全体党员中开展“学党章党规、学系列讲话，做合格党员”学习教育，利用支部大会组织机关党员干部认真学习党章、党的纪律、国家法律，学习党在长期实践中形成的优良传统和工作方法，引领广大党员干部深入学习党章党规，深刻领会习近平总书记系列重要讲话精神，大力弘扬共产党员一以贯之的作风和品格，教育引导全体党员“不忘初心”。
(二)深入学习贯彻党的十九大精神。把学习党的十九精神作为重大政治任务，坚持集中学习和自学相结合，通过专题培训、辅导报告等形式引导党员干部深刻领会党中央执政理念、治国方针、工作思路和信心意志，加强理想信念和宗旨意识教育。截止目前，支部中的 3 名县领导先后在支部大会上宣讲了十九大精神，并谈了个人心得体会，支部书记结合十九大报告上了专题党课。对中央和省市县委召开的重要会议、做出的重大部署、出台的重要政策，都在第一时间组织学习，以新理念、新思路、新举措指导实践、推进工作，强化学习型党组织建设。
(三)加强政治纪律和政治规矩教育。把遵守政治纪律和政治规矩的教育贯穿到思想建设的全过程，在政治上看齐，争当自觉坚持坚定正确政治方向的模范;在政策上看齐，争当自觉贯彻中央、省市县委决策部署的模范;在担当上看齐，争当自觉扛起责任善于管理的模范;在自律上看齐，争当自觉坚持原则严于律己的模范，教育引导机关党员干部增强政治意识、大局意识、核心意识和看齐意识，主动接受纪律约束，坚持按照规矩办事，始终做到政治上讲忠诚、组织上讲服从、行动上讲纪律，争当守纪律、讲规矩的表率。加强对机关党员干部遵守政治纪律和政治规矩情况的监督检查，确保机关党员干部始终与中央和省市县委保持高度一致，推动机关党员干部能力再提高、素质再提升、作风更扎实。
二、加强机关党的组织建设，激发队伍活力
(一)严格落实党建工作责任制。认真贯彻落实中央、省、市、县关于从严治党相关文件规定，建立党支部书记切实履行第一责任人职责，班子成员带头履行抓党建的工作责任。坚持把党建工作和业务工作、中心工作一起谋划，一起部署，一起推动，一起落实，真正形成责任明确，齐抓共管的党建工作格局，以卓有成效的党建成果推动各项工作任务的顺利完成。班子会每季度听取一次机关支部工作汇报并专题研究需要解决的问题和困难。
(二)严格落实党内生活制度。认真落实党要管党、从严治党要求。严格落实党员领导干部民主生活会、党员组织生活会、民主评议党员等制度，认真开展党员“对标年考”工作，认真落实“三会一课”制度。积极探索开放式、互动式组织生活，吸引广大党员主动参与，真正让组织生活正常起来、认真起来、活跃起来。今年，支部与工会共同组织开展了一次拓展训练，凝聚了人心、激发了斗志。结合对口扶贫帮扶工作，不定期组织党员干部走村入户，切实帮助贫困群众解决生产生活中的困难。
(三)严格党建各项制度和党员管理。严格党员教育、管理和监督，坚持开展民主评议党员工作。建立和完善党内关怀和帮扶机制，积极开展走访慰问老干部、老党员、生活困难党员活动，帮助解决实际困难;全力支持和关心离退休支部工作，积极为退休支部开展工作争取人、财、物保障。加大宣传力度，通过宣传栏、简报等加大党建工作宣传。及时接转党员组
织关系，按时搞好党员年报工作，有效规范党建工作。抓好党费收缴，党报党刊征订，按期公示，接受党员群众监督。
三、加强服务型党组织建设，提升服务效能
(一)强化服务意识。建立每周一学的常态化的理论学习机制，将党的基本知识、基本理论，党的路线、方针、政策作为学习的重点，尤其是学习党建扶贫方面的知识，切实提高自己知识范围和帮扶能力，才能更好地助农脱贫。通过建立健全学习制度，引导督促机关党员在理论学习上做到全面、深入、系统，使宗旨意识成为开展各项工作的指导思想，从而建立持续的服务内生动力，做到切实为党服务、为民服务。
(二)提升服务能力。着眼于实现机关党员由服从型向服从服务型转变的需要，以提升服务素质能力为重点，准确了解机关党员干部想什么、缺什么、需要什么，找准加强机关党员能力建设的切入点，积极为机关党员的素质能力培养和提高创造有利的条件。同时积极推进创新选人用人机制，选拔“想干事、能干事、干成事”的党务干部和能力强、作风正、群众公认的党务干部，使党组织班子的素质和能力进一步提高。
(三)健全服务机制。着力通过抓机制立规矩，制定党组织工作规范，构建服务型机关党组织建设的长效机制。建立健全党组织服务党员、党组织和党员服务群众之间互帮互助工作机制，以机制建设来保证机关党组织服务系统的高效运转。
党建工作会议发言材料
一、 增强思想政治工作实效
一是抓党支部建设。加强思想理论建设，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，始终把党的政治建设摆在首位，深入学习贯彻党的十九大精神和习近平总书记对四川工作系列重要指示精神，自觉在思想上、政治上、行动上同党中央保持高度一致。二是抓好“三会一课”落实，创建学习型支部;充分发挥民主集中制，健全党支部的民主生活会和民主评议党员制度。三是抓好党员队伍建设，开展党的组织生活，加强对党员的教育和管理，在中心组织学习的基础上，开展支部书记或副书记讲党课等内容，提升党员素质，发挥党支部战斗堡垒作用。四是抓党员促业务提升能力。以税收宣传、政策咨询、投诉受理、涉税监管等纳税服务业务为重点，发挥党支部抓党员模范带头促业务工作能力。五是积极开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，组织党员认真学习《习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要》《习近平关于“不忘初心、牢记使命”重要论述选编》等，适时开展专题研讨，深入调查研究，着力检视问题、整改落实。目前已经召开党员大会 3 次，支委会 6 次，党小组主题学习研讨 8 次，主题党日活动 6 次，支部书记讲党课 2 次。
二、认真落实谈心谈话制度
一是认真落实“五必谈”要求，结合纳税服务中心支部党员人数多、构成较为复杂这一情况，以党小组为单位积极开展谈心谈话，做到精准对接，务求实效，谈心谈话坚持一对一、面对面，既谈工作问题、也谈思想问题，既谈自身差距、也提醒对方不足，及时掌握人员思想动态，解决实际问题，提高了思想政治工作的针对性和实效性。今年已经开展中心主任与
普通干部谈心谈话 1 次，副主任与分管干部谈心谈话 2 次，中心领导与热线坐席谈心谈话 3次。二是围绕支部的战斗堡垒作用发挥这个中心，抓好每季度一次的党员对党支部意见和建议的征集工作，通过意见建议反馈和整改来逐渐提升党支部的战斗堡垒作用。三是积极做好发展党员工作，结合中心人员流动频繁的特点，加强对入党积极分子的培养、教育和考察，有计划地做好发展党员工作;强化党员管理，从学习入手，提高思想认识，从制度入手，提高遵纪守法观念，从工作入手，提高模范带头能力。四是发挥支部直接教育管理监督党员的职能作用，教育引导党员干部认识和把握新税务新形势，立足岗位建功立业，为税收现代化建设做出应有的贡献。
三、强化舆情管理，营造良好舆论氛围
一是制发《落实减税降费政策舆情应对处置专项预案》《社保费职能职责划转专项舆情管理预案》等专项文件，进一步落实舆情管理责任，规范舆情处置流程，明确应对处置职责，强化税务干部思想和涉税舆论引导，为税收改革发展营造良好环境。二是依托“系统+人工”、“线上+线下”舆情监控体系，形成落实减税降费政策系列舆情监控专用字段，及时将相关词汇纳入重点监控，确保舆情苗头及时发现。三是遵循属地管理、分级负责的原则，加强负面舆情的研判、监控、处置，并举一反三、改进完善。四是加强对下工作指导，与多家媒体沟通联系，寻求工作支持。
四、畅通干部群众意见反映渠道
一是严格落实小微企业涉税诉求和意见快速响应机制，通过多渠道广泛收集纳税人意见建议，并确定专人在 3 个工作日内，整理推送总局和省局相关业务部门快速处理并反馈，及时响应合理诉求，形成闭环处理机制。二是按时受理和办结减税降费类纳税服务投诉情况，通过税务官方网站、12366 热线、12345 市长热线工单接受端口，总局下发工单等投诉接收渠道及时接收纳税人服务投诉，提速处理纳税人和缴费人减税降费服务投诉。三是加强投诉统计分析。借助投诉周报机制，每周统计减税降费纳税服务投诉受理数量、所属类型、办理进展和反馈回访情况，并按类分析投诉产生的原因，跟踪投诉处理流程，及时发现工作中存在的问题。